У Кини је „Гаокао“ национални догађај. За средњошколце, ово је кључни тренутак који представља прекретницу у њиховим животима и отвара врата светлој будућности. У последње време примећен је охрабрујући тренд. Деца запослених у разним компанијама постигла су одличне резултате и примљена су на одличне универзитете. Као одговор на то,TIANXIANG ELECTRIC GROUP CO., LTDнаградио је запослене за ово изузетно достигнуће.
Први састанак поводом похвала за пријемни испит за факултет деце запослених у компанији TIANXIANG ELECTRIC GROUP CO., LTD свечано је одржан у седишту компаније. Ово је значајан догађај када се славе и признају достигнућа и напоран рад деце запослених. Господин Ли, члан синдиката групе, три изузетна студента, руководилац процеса и председник одељења за спољну трговину групе, па чак и госпођа Председница и многе друге познате личности присуствовали су догађају.
Гаокао је кинески национални испит са високим нивоом конкуренције који тестира знање ученика из кинеског језика, математике, страних језика и других предмета. Успешан резултат на Гаокаоу се често сматра доказом академских способности и потенцијала ученика. Стога, када деца запослених постигну импресивне резултате, то не само да одражава њихов лични труд, већ и одражава подршку коју добијају од околине и својих породица.
Посвећеност и напоран рад запослених нису прошли незапажено од стране компаније TIANXIANG. Препознајући важност овог достигнућа, компанија TIANXIANG ELECTRIC GROUP CO., LTD је одлучила да награди децу запослених за њихове одличне резултате на пријемним испитима за факултет. Тиме TIANXIANG препознаје заједнички труд ученика и њихових родитеља, стварајући осећај поноса и мотивације међу радном снагом.
Компанија TIANXIANG је наградила своје запослене захвалношћу за њихову посвећеност и посвећеност породици и послу. Награђивањем достигнућа деце запослених, компаније не само да јачају везу између компаније и својих запослених, већ и стварају културу подршке и охрабрења на радном месту.
Штавише, ове награде имају шире импликације за друштво у целини. Оне инспиришу и подстичу друге запослене да теже изврсности знајући да ће њихов труд бити препознат и цењен. Ово ствара услове који подстичу лични раст и негују колективни осећај одговорности према заједничком циљу успеха.
Пријемни испит за факултет није само тест знања, већ и прилика за лични раст и развој. Ово је путовање које захтева не само академску снагу, већ и изградњу карактера и отпорност. Награђивањем запослених, TIANXIANG не само да признаје децу за њихова академска достигнућа, већ и за квалитете које су им њихове породице дале - истрајност, посвећеност и снажну радну етику.
Са све већом конкуренцијом за пријемне испите за факултет, задовољство је што компаније пружају подстицаје запосленима. Ово не само да наглашава важност образовања, већ и мотивише и уздиже појединце и њихове породице. То је инвестиција у будућност, оснаживање млађих генерација и неговање културе континуираног усавршавања.
Укратко, одлични резултати на пријемним испитима за факултет које су постигла деца запослених не само да су донели понос члановима породице, већ су и освојили признање и захвалност компаније. Додељивањем награда, компаније показују захвалност за посвећеност и ангажованост својих запослених. Овај чин признања не само да јача везу између запосленог и компаније, већ и инспирише и подстиче друге да теже изврсности. Он показује важност гаокаоа и његов утицај на појединце и друштво у целини.
Време објаве: 23. август 2023.